Kuni 8.jaanuarini.2019 on vabaühenduste juhtidel,
kes on tegutsenud vähemalt 2 aastat, kandideerida vabaühenduste mentorklubisse
eestikeelne(klubi tegevusaeg I poolaasta).
Nüüd on olemas kandideerimise vorm.
Ida-Virumaa vabaühenduste mentorklubis 2019 osaleja, mentii ankeet
Allpool olev tabel on abiks kandideerimisel, palun vastake 19 küsimusele ja saatke krista.pedak@ivek.ee, hiljemalt 8.jaanuariks
Ees- ja perekonnanimi |
| Roll juhatuses |
|
e- aadress |
| Telefoninumber |
|
Ühenduse nimi |
| Ühenduse eesmärk lühidalt |
|
Asutamise aeg |
| Reg.number |
|
Tegevusala (EMTAK) |
| Kodulehe aadress |
|
Ühenduse tegevuse lühikirjeldus (mida? kellele? Milleks? Liikmete arv) | |||
| |||
Küsimused või probleemid, milles vajad mentori/mentorklubi abi? Selgita või põhjenda. | |||
| |||
Sinu ootused mentorklubile? | |||
| |||
Millisest kanalist said informatsiooni mentorklubi kohta? | |||
| |||
Luban mentoril tutvuda ankeediga | |||
| |||
Kohustun osalema kõigil klubikohtumistel, | |||
| |||
Olen nõus tasuma omaosalusena kuni 6 € lõuna-ja kohvipausi eest | |||
Tagastamise kuupäev allkirjastatult 8.jaanuar | |||
Tagasiside kandideerimisest 9.jaanuar | |||
Mentorklubide kuupäevad ja teemad:
- 10.01- sissejuhatus klubi toimimisse.Tutvumine, mentorpaaride moodustamine.Teema: kaasamine (liikmed, uued juhatuse liikmed, vabatahtlikud). Lühikoolitus, praktilised ülesanded. Vestlus-arutelu. Kodutöö- kaasata vähemalt üks isik.
- 07.02. –Meeskond vabaühenduses, kuidas luua, kuidas hoida. Lühikoolitus. Praktlised ülesanded. Vestlus-arutelu. Kodutöö-juhatuse töökoosolek
- Vahekokkuvõte. Mentiide ja mentorite tagasisidestamine.
- 07.03.- Argumenteerimine, läbirääkimised. Sisukohane praktiline lühikoolitus. Vestlus-arutelu. Kodutöö- läbirääkimine OV-ga.
- 21.03 -Praktlised meeskonnamängud. Kulgemine või aus lõpetamine Mis aitab?Arengukava koostamise põhitõed. Lühikoolitus. Vestlus-arutelu. Mentorkülastuse objekti valime. Külastuse ettevalmistavad küsimused.-kodutööna.
- 28.03. Mentorkülastus- klubi lõpetamine-ühine lõuna- tänukirjad/tunnistused ning konsultandi tagasiside.
Mentorklubis on võimalik osaleda kuni 10 juhil.
Mentorklubi korraldamise idee andsid vabaühendused ise, sest korduvalt muretsesid praegused juhid, et nad ei suuda leida uusi juhatuse liikmeid ega kaasata uusi noori sic! liikmeid ühendusse.
Mentorklubi põhiline teema on: kuidas värskemate ideede, teadmiste ja kontaktide toel muuta oma ühenduse tegevus mõttekamaks ja mõjusamaks
Klubi käib koos kuni kaks korda kuus , nelja kuu jooksul. Iga kahe osaleja kohta on klubis ka mentor, kes on vähemalt 5 aastat edukalt vabaühendust juhtinud ja omab häid kogemusi
Mentorklubis osalemiseks on vaja esitada ankeet (asub ülal) kus põhjendada soovi osaleda oma vabaühenduse olukorrast lähtuvalt.