Тренинг «Составление плана действий и стратегическое планирование» для НКО

Обучение «Составление плана действий и стратегическое планирование» (8 академических часов):  

План действий является важным инструментом, который помогает некоммерческим организациям устанавливать четкие цели, определять мероприятия для их достижения и отслеживать прогресс. Это позволяет некоммерческим организациям лучше управлять своими проектами, ресурсами и временем, гарантируя, что они сосредоточены на выполнении своей миссии наиболее эффективным образом. План действий также помогает вовлекать заинтересованные стороны и сторонников, предоставляя им четкое представление о планах и потребностях организации.

Программа построена на методах активного обучения:

• Методы, основанные на общении, которые способствуют взаимодействию и диалогу в учебной среде (между собой и представителями других НКО);
• Методы, основанные на действиях, которые позволяют участникам получать опыт, практиковаться и экспериментировать (интерактивная среда);
• Методы, основанные на социальном взаимодействии, которые развивают партнерство, командный дух и сетевое взаимодействие среди участников (работа в команде);
• Методы саморазвития, которые поощряют использование творческих способностей, исследование и принятие ответственности (возможность испытать себя).

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ 30 ЕВРО! Оплата за участие происходит на основании выставляемого счёта перед началом участия.

РЕГИСТРАЦИЯ

Обучения проводит Евгения Рыбакова, преподаватель для взрослых, андрагог, бизнес-консультант, игропрактик. В Харьюском Центре предпринимательства и развития Евгения консультировала гражданские объединения на протяжении 11 лет.  Евгения является создателем, вдохновителем и лидером команды обучающего мероприятия ВНЕформат для представителей некоммерческих объединений со всей Эстонии.  Евгения была ментором в различных программах и организациях НКО и по сей день консультирует НКО на темы развития и руководства.

Специализация: создание НКО, развитие деятельности, оценка влияния, управление проектами, финансовое управление, стратегическое планирование, внедрение изменений, развитие организаций, дизайн услуг, возможности финансирования, создание бизнес-плана, разработка бизнес-модели, организация тренингов и мероприятий, руководство командами, мотивация и перегорание и др.

Этот проект осуществляется в сотрудничестве с Британским Советом в Эстонии в рамках программы People To People Cultural Engagement для поддержки социальной сплоченности. Дополнительная информация о работе Британского Совета в Эстонии: britishcouncil.ee 

Дополнительная информация