Ida-Viru Ettevõtluskeskus

piirkondlik arengumootor

В Йыхви прошёл первый тренинг по методу диалога – впереди практическая часть

13 февраля в Йыхви состоялся первый тренинг по методу диалога , в котором приняли участие активисты со всей Ида-Вирумаа, представители местных самоуправлений и представители некоммерческих организаций. Участники получили практические знания и инструменты для проведения содержательных и уважающих собеседников обсуждений.

Тренинг провёл признанный международный эксперт Янне Карейнен из Финляндии, представитель DialogiAkatemia. Во время обучения участники узнали, как создать пространство, в котором можно безопасно и равноправно выражать разные мнения, а также как вести диалоги по сложным темам с фокусом на понимание и сотрудничество.

Обучение проходило в рамках проекта «Диалоги Ида-Вирумаа», который поддерживает Представительство Совета министров Северных стран в Эстонии.

Теперь участники переходят ко второму этапу – практике. Весной они проведут свои первые диалоги в сообществах и организациях в рамках Общеэстонского дня диалога. Цель практики — применить полученные знания в реальной жизни и способствовать развитию культуры диалога в Ида-Вирумаа.

Вторая часть обучения состоится 21 мая 2026 года, где участники поделятся опытом и углубят навыки внедрения диалога в повседневную работу.

Благодарим всех участников и желаем удачи в проведении диалогов!

ГАЛЕРЕЯ

Eat&Meet в Нарве: в центре внимания — женщины в предпринимательстве

6 марта 2026 года с 16:00 до 19:00 в историческом здании Narva Raekoda состоится вдохновляющая встреча предпринимателей Eat&Meet, которая объединит зарегистрированных в бизнес-регистре предпринимателей Ида-Вирумаа.

Мероприятие будет посвящено женскому взгляду на бизнес: участники поделятся вдохновляющими историями успеха, обсудят создание и развитие бренда, а также попробуют найти ответы на вопрос, как сохранить баланс между работой и личными ценностями.

Вечер начнётся в 15:30 со сбора гостей и музыкального сопровождения от DJ Anželika. В 16:00 стартует панельная дискуссия под модерацией телеведущей и тренера по коммуникации Елены Соломиной.

В дискуссии примут участие:

  • Анастасия Яковлева — член правления завода NTT OÜ и основатель творческого пространства ESTUDIO 11.  Имеет более 20 лет опыта работы в сфере международного маркетинга и является членом правления завода NTT OÜ. ESTUDIO 11 — её личный творческий проект и пространство для самовыражения, свободное от рутинных обязательств. Это место, где она реализует свои идеи, а также создаёт возможности для других — делиться опытом, воплощать собственные проекты и находить вдохновение. Она убеждена, что женское предпринимательство — это не выбор по принципу «или–или», а возможность гармонично сочетать силу, заботу и креативность.

  • Ольга Зайцева — HR-партнёр в компании Neo Performance Materials. Профессиональная карьера участницы связана не с собственным бизнесом, а с работой в частном секторе, где она помогает собственникам выстраивать эффективные HR-процессы, развивать корпоративную культуру, трансформировать организационную структуру, раскрывать лидерский потенциал и обеспечивать стабильную работу крупных команд. Она глубоко понимает специфику больших производственных предприятий — от операционного управления и взаимодействия с цехами до стратегического развития HR-функции как полноценного бизнес-партнёра.  За пределами профессиональной деятельности важной частью её жизни является роль матери 16-летнего сына. Материнство стало для неё источником навыков, которые невозможно получить в университете: терпения, гибкости, умения поддерживать и быть рядом в непростые моменты. Кроме того, она владеет тремя золотистыми ретриверами и занимается с ними спортивной натаской. Это увлечение развивает концентрацию, доверие, внимание к деталям, умение работать в команде и радоваться небольшим достижениям — качества, которые она успешно переносит и в профессиональную сферу.

  • Екатерина Смирнова — владелица Oven Cafe в Нарве. Она и её команда создали уютное кафе в Нарве, где каждый гость чувствует себя как дома. Многие спрашивали нас: «Девочки, а в чём ваша фишка?» всё просто! в том, что мы готовим с душой по рецептам, которые напоминают вкус детства.

  • Юлия Волкова — основатель центра Honey Wolf и «Храма для Женщин». Общественный деятель и предприниматель, президент Ассоциации врачей-натуропатов, многодетная мама и женщина, для которой путь развития выходит далеко за пределы привычного. Создала Храм для Женщин — особое пространство, где тело и психика перестают жить в конфликте, где находят помощь женщинами, которые устали бороться с лишним весом, болевыми синдромами и воспалительными состояниями, хронической усталостью, а также с потерей контакта с телом и собой. В своей работе объединяет три направления — терапию, диетологию и духовные практики, что позволяет выстраивать комплексный и бережный подход к оздоровлению. Успешно лечит едой и пчелами более 14 лет.

  • Диана Луптова — основатель центра языкового обучения Algus OÜ.

    Диана — предприниматель с более чем 10-летним опытом в языковой сфере. Её учебно-переводческий центр Alguskeskus активно занимается языковым обучением в регионе, а также предлагает услуги перевода и аренду переводческого и звукового оборудования. Algus OÜ — единственная компания в Ида-Вирумаа, способная обеспечить мероприятия полным комплексом услуг. Языковое обучение сегодня проводится уже по всей Эстонии: компания участвует в масштабных государственных поставках и сотрудничает со множеством партнёров и организаций.

    Создание собственного бизнеса стало для Дианы естественным шагом: она родилась в двуязычной семье и языки сопровождали её всю жизнь. Можно даже сказать, что хобби превратилось в работу, а работа — в бизнес. Сегодня, опираясь на свой опыт, она участвует в предпринимательских программах в качестве наставника и помогает молодёжи Ида-Вирумаа правильно и осознанно вступать в трудовую жизнь. Для Дианы важно повышать осведомлённость молодёжи и вносить свой вклад в развитие местного сообщества.

    Но прежде всего Диана — мама двух девочек. Старшей 16 лет: она уже начинает самостоятельную жизнь в Таллинне, а младшая, пятилетняя, открывает для себя возможности детского сада в Йыхви. Поэтому Диана, как любящая мама, делит

После кофейной паузы в 17:15 Елена Соломина выступит с презентацией на тему «Самопрезентация для женщин и их бизнеса», где расскажет о уверенном публичном выступлении, формировании чёткого послания и развитии личного бренда.

Вечер завершится неформальным общением, вопросами и музыкой.

Eat&Meet создаёт платформу для обмена опытом, установления новых контактов и рождения идей. Цель встречи — поддержать развитие предпринимателей региона, укрепить деловое сообщество и предоставить практические инструменты для развития бренда и навыков самопрезентации.

Предприниматели Ида-Вирумаа приглашаются принять участие в этом вдохновляющем и содержательном вечере в исторической Нарвской ратуше.

РЕГИСТРАЦИЯ НА МЕРОПРИЯТИЕ

Мероприятие организуется Центром предпринимательства Ида-Вирумаа и Центром европейской информации в Нарве Europe Direct в сотрудничестве с сетью региональных центров развития, а его проведение финансируется Европейским союзом в рамках программы «Поддержка реализации деятельности региональных центров развития», мера MAK 2 — Развитие навыков малых и средних предприятий в региональных центрах развития (интервенция 21.1.4.11).

Благодарим нашего партнера Narva linn за помощь в организации мероприятия и возможность провести её в историческом здании Ратуши!

В Нарве и Йыхви прошли встречи для предпринимателей “Eat and Meet с EVEA”

7 мая 2025 года в Нарве и Йыхви в сотрудничестве с Эстонской ассоциацией малого и среднего бизнеса (EVEA) прошли обучающие встречи в формате “Eat and Meet”. Целью мероприятий было повысить осведомлённость предпринимателей о тенденциях в экономической среде и укрепить деловые связи.

Встреча в Нарве состоялась в Ranna Resto с 11:00 до 13:00, а мероприятие в Йыхви прошло с 16:00 до 18:00 в кафе Alex при концертном доме. Обе встречи предложили насыщенную программу с акцентом на развитие экономики Европы и мира, возможности финансирования бизнеса и роль EVEA в защите интересов предпринимателей.

С докладами выступили главный экономист Bigbank Рауль Эаметс, член правления Инго Пыдер и руководитель корпоративного банкинга Аймар Роосалу. Вице-президент EVEA Марина Каас представила деятельность организации и преимущества членства. В Нарве часть программы проходила на русском языке, в Йыхви — на эстонском.

Мероприятия были бесплатными для участников и проведены при поддержке Европейского союза.

Сила сообщества заключается в совместных действиях

«Один можешь дойти быстрее, но вместе можно прийти дальше.» С таким пониманием и настроем члены MTÜ Vanatare по инициативе Ээви Паасмяэ, представители сообщества Нарва-Йыэсуу и члены городского совета Нарва-Йыэсуу отправились в волость Алутагусе, чтобы получить новый опыт и вдохновение для развития местного сообщества.

Их целью было еще раз подтвердить, что в каждом районе муниципалитета есть своя особенность и своя жизнь, которую можно и нужно развивать. Сила сообщества заключается именно в совместных действиях и обмене информацией – общие знания, опыт и идеи обогащают всех и помогают создать более сплоченное и жизнеспособное общество.

Учебная поездка в культурный центр Крутна

В ходе поездки посетили культурный центр Крутна, чтобы наглядно увидеть, как работает и объединяет людей одно успешное и жизнеспособное учреждение. Этот центр – не просто здание, а теплое и живое место, где люди собираются, делятся своими интересами, учатся, обсуждают важные темы и просто проводят время в приятной атмосфере.

С первых минут ощущалась особая энергетика – здание «дышит» и живет благодаря людям, которые его развивают и наполняют смыслом. Директор центра Эне радушно приняла гостей и открыто рассказала о повседневной жизни и целях учреждения. По ее словам, важно, чтобы у каждого сообщества было свое место, где люди могли бы собираться, сотрудничать и чувствовать себя частью общего дела.

Что удалось узнать и над чем задуматься?

Особенно четко прозвучала мысль о важности подобных центров для укрепления сообщества. Культурный центр Крутна – это не просто площадка для встреч и мероприятий, но и место, создающее чувство принадлежности и объединяющее людей. Здесь активно участвуют люди разных возрастов, и их деятельность поддерживается как местными властями, так и самими активными членами общества.

Эта встреча заставила задуматься о том, насколько важно развивать работу с местным сообществом. В крупном муниципалитете каждому району необходимо свое общественное пространство – будь то культурный центр, народный дом или иное место для встреч, где люди могут совместно работать, воплощать идеи и обогащать свою жизнь. Именно такие центры становятся точками зарождения новых инициатив, укрепления социальных связей и создания лучших условий для развития общества.

Особенно важно, чтобы у такого места была своя душа и лидер, который держит всю систему в рабочем и живом состоянии. Как и в жизни – главное, это люди. Если найдется тот, кто поведет за собой, остальные последуют. Стоит попробовать!

Вдохновение и планы на будущее

Из Крутна делегация уехала с новыми мыслями и вдохновением о том, как создать и развить подобную поддерживающую и сплоченную среду в своем регионе. Этот центр стал ярким примером того, как единство и целеустремленность формируют сильное и жизнеспособное сообщество.

Эта поездка еще раз подтвердила, что в муниципалитетах нет более или менее важных районов – каждое сообщество ценно и заслуживает поддержки и пространства для развития. Только через совместные усилия и взаимную поддержку можно создать устойчивое и процветающее общество, где всем будет комфортно жить и развиваться.

Статья основана на впечатлениях Ээви Паасмяэ

Министерство образования и науки объявило конкурс заявок для некоммерческих организаций с целью поиска партнеров на период 2025–2027 годов

Министерство образования и науки объявило конкурс заявок для некоммерческих организаций с целью поиска партнеров на период 2025–2027 годов. Прием заявок открыт с 17 февраля по 2 марта, а общий объем поддержки некоммерческих организаций составит около 2,7 миллиона евро. Цель финансирования – поддержка и развитие потенциала некоммерческих организаций в сферах образования, молодежной политики и языковой политики.

Подать заявку можно в семи различных конкурсах:

  1. Профилактика и снижение уровня буллинга, а также эффективная поддержка психического здоровья в образовательных учреждениях
    Общий объем финансирования: 750 000 евро
  2. Разработка и внедрение системы найма и аттестации директоров школ
    Общий объем финансирования: 100 000 евро
  3. Модернизация системы сертификации учителей
    Общий объем финансирования: 30 000 евро
  4. Повышение качества молодежной работы в молодежных организациях
    Общий объем финансирования: 300 000 евро
  5. Развитие языковой сферы для поддержки перехода на эстонский язык обучения и многоязычия
    Общий объем финансирования: 1 363 000 евро
  6. Обеспечение обмена информацией между университетами, прикладными вузами, государственными и международными базами данных
    Общий объем финансирования: 96 000 евро
  7. Реализация мероприятий, поддерживающих образование взрослых
    Общий объем финансирования: 60 000 евро

Оценка заявителей

Заявки будут оцениваться по следующим критериям:

  • Соответствие видению и плану действий
  • Аргументированность бюджета
  • Влияние проекта
  • Предыдущий вклад и потенциал заявителя

Подробные критерии и шкала оценки изложены в постановлении и его приложении.

После подачи заявки она проходит экспертную оценку. После вынесения рекомендаций экспертной комиссии следует этап слушаний, на котором заявители подтверждают, согласны ли они принять сумму поддержки (если финансирование будет частичным).

Получатели поддержки будут объявлены не позднее апреля.
Средства будут выделены по приказу министра.
Выплата поддержки производится в течение 15 рабочих дней с момента принятия решения о финансировании.

Дополнительная информация о конкурсе заявок

Советы для пишущих проекты

Полезный совет для заявителей на поддержку 👉 На сайте RTK вы найдете подробные инструкции для успешной подачи заявки на 🇪🇺 проект.
Начните здесь: 👇
🔹 Страница поиска источников финансирования проектов содержит обзорную информацию о различных источниках финансирования Европейского Союза, посредниках фондов поддержки и сферах, на которые выделяются средства:
🔹 Страница написания и подачи заявки на проект описывает основные принципы финансирования проектов, процесс оценки заявки и принятия решения о финансировании:
🔹 Страница реализации проекта охватывает темы, связанные с выплатами поддержки, государственными закупками и предварительными консультациями по ним, а также информационной деятельностью:
🔹 Страница вспомогательных материалов и руководств содержит различные документы, вспомогательные материалы и ссылки, сгруппированные по темам:

Семинары по цифровой и медиаграмотности в Таллине, Йыхви и Нарве

На фото Юлия Родина. Автор: Эйко Лайнярв.

Мы живем в эпоху, когда умение анализировать информацию, распознавать фальсифицированные данные и отличать факты от вымысла играет всё более важную роль в повседневной жизни. Противодействовать распространению дезинформации можно, развивая эти навыки у себя и передавая знания своему сообществу.

Национальная библиотека Эстонии в сотрудничестве с Министерством культуры реализует проект “МедиаРадар”, в рамках которого культурные работники, активисты, библиотекари и преподаватели, работающие со взрослыми, смогут повысить квалификацию в области цифровой, медийной и информационной грамотности с акцентом на передачу этих знаний своему сообществу, особенно людям с разным языковым и культурным фоном.

На втором этапе проекта приглашаем всех желающих, кто хочет углубить свои знания и деятельность в области медиаграмотности, присоединиться к сети медиаграмотности “МедиаРадар”.


Первые семинары по цифровой и медиаграмотности пройдут уже этой весной:


Обучение будет насыщенным и практическим. Каждый участник сможет вынести для себя что-то полезное как для повседневной жизни, так и для работы. Каждый учебный день будет состоять из трёх модулей, в рамках которых мы обсудим:

  • достоверность информации, методы манипуляции и роль эмоций в медиа;
  • мошенников – их приёмы и как не попасться на их уловки;
  • подделки, дезинформацию и искусственный интеллект.

Мастер-классы проведут:

  • Тренер, аспирант и младший научный сотрудник Тартуского университета Диана Поудель (в Таллине),
    веб-полицейский Геттер Кангур (в Йыхви),
    веб-полицейский Анастасия Семёнова (в Нарве);
  • Журналист, приглашённый лектор по журналистике в Таллиннском университете Юлия Родина;
  • Специалист по медиаграмотности Национальной библиотеки, украинско-эстонский переводчик и поэт Катерина Ботнар.

Все семинары включают кофейные и обеденные перерывы, участие бесплатное.
Дополнительная информация о проекте и регистрация на семинары по ссылке: www.rara.ee/meediaradar.

Проект реализуется в 2024–2028 годах в рамках программы сотрудничества Швейцарии и Эстонии по направлению «Поддержка социальной инклюзии».
Цель программы – увеличить социальную включённость в эстонском обществе и улучшить возможности людей, проживающих в Эстонии, особенно с разным языковым и культурным фоном, для более активного участия в жизни общества.