Приглашаем вас 3 апреля на обучение по теме «Управление персоналом на малом предприятии — договора»
Цель обучения
Цель обучения – предоставить руководителям и специалистам по персоналу микро- и малых предприятий практические и актуальные знания о выборе, заключении и расторжении трудовых и других договоров в трудовых отношениях.
Обучение поможет понять, какие виды договоров наиболее подходят в различных ситуациях, как правильно их оформлять и каких ошибок избегать, чтобы минимизировать риск трудовых споров.
Участники получат уверенность в том, как действовать в рамках закона справедливо и эффективно, защищая интересы как компании, так и сотрудников.
Ключевые темы
1. Различия между трудовыми и гражданско-правовыми договорами
-
-
Сравнение трудового договора и договора подряда/услуг
-
Когда следует выбирать трудовой договор, а когда другой вид договора?
-
2. Заключение трудового договора и необходимые документы
-
Обязательные и рекомендуемые условия трудового договора
-
Испытательный срок: соглашения и риски
-
Дополнительные документы к трудовому договору (должностная инструкция, соглашение о конфиденциальности и др.)
3. Права и обязанности работника и работодателя
-
Основные права и обязанности сторон трудового договора
-
Регулирование рабочего времени и времени отдыха
-
Отпуска и их учет
4. Изменение условий трудового договора и временные соглашения
-
Изменение условий работы и нагрузки
-
Временные изменения в трудовом договоре (сокращение рабочего времени, удаленная работа и др.)
5. Расторжение трудового договора – как сделать это правильно?
-
-
Способы и правовые основания прекращения трудового договора
-
Расторжение по инициативе работодателя – что важно знать?
-
Расторжение по соглашению сторон и по инициативе работника
-
Оформление увольнения и необходимые документы
-
6. Предотвращение трудовых споров и снижение рисков
-
-
Типичные ошибки в трудовых договорах и как их избежать
-
Как минимизировать обращения работников в Комиссию по трудовым спорам?
-
Лучшие практики для правовой ясности
-
7. Найм сотрудников – на что обратить внимание?
-
Что учитывать перед публикацией вакансии?
-
Основные требования к объявлению о вакансии
-
Как правильно выбрать кандидата на должность?
-
Типичные ошибки при подборе персонала и их последствия
8. Практические примеры и сессия вопросов-ответов
-
-
Реальные случаи из трудового права и их решения
-
Вопросы участников и персональные рекомендации
-
Время и место проведения
Дата: 03.04.2025
Время: 13:00–17:00
Место: Йыхви и онлайн
Участие
Целевая аудитория: руководители и специалисты по персоналу микро- и малых предприятий
Количество мест ограничено, 40 человек!
Участие бесплатное, но в рамках обучения применяется возмещение малозначимой помощи компании (VTA). Точная сумма VTA будет известна после обучения из расчета +/- 40 евро на участника.
Подробная информация о VTA: https://www.fin.ee/riigihanked-riigiabi-osalused/riigiabi/vahese-tahtsusega-abi
Проверьте баланс VTA здесь: https://fin.ee/riigihanked-riigiabi-osalused/riigiabi
Язык
Обучение пройдет на русском языке
Расписание
13:00- 14:30 Обучение
14:30-15:00 Кофе-пауза
15:00-16:30 Обучение
16:30-17:00 Вопросы-ответы
Преподаватель
Алёна Мельтер – основатель Personaalibüroo OÜ, ментор и наставник в области управления персоналом и управлении комнапией.
Üritust korraldab Ida-Virumaa Ettevõtluskeskus koostöös maakondlike arenduskeskuste võrgustikuga ning selle läbiviimist rahastab Euroopa Liit programmi „Maakondlike arenduskeskuste tegevuste elluviimise toetuse andmine“ raames, MAK meede 2 — VKEde oskuste arendamine maakondlikes arenduskeskustes (sekkumine 21.1.4.11).
