Ida-Viru Ettevõtluskeskus

piirkondlik arengumootor

Инфодни о мерах поддержки Справедливого перехода привлекли внимание представителей бизнеса по всему региону Ида-Вирумаа.

Фото: Ida-Viru Ettevõtluskeskus

Регистрируйся на бесплатную консультацию!

Evelin Saarmets

Ettevõtluskonsultant (Jõhvi)

Язык консультации
Rus
Est
Eng

Регистрируйся на бесплатную консультацию!

Anton Pratkunas

Ettevõtluskonsultant (Narva)

Язык консультации
Rus
Est
Eng

Регистрируйся на бесплатную консультацию!

Jefim Aljoškin

Ettevõtluskonsultant (Jõhvi)

Язык консультации
Rus
Est
Eng

Розыгрыш для ученических и мини-фирм!

РОЗЫГРЫШ для ученических и минифирм!

Все студенческие и мини-предприятия, зарегистрированные в Ида-Вирумаа, могут принять участие в розыгрыше ценного приза- игру Monopoly: World Discovery Trip, выполнив очень простые условия!

Условия для участия следующие:

👉Твоя учебная фирма официально зарегистрирована в регистре учебных и минифирм Junior Achievementis!

👉Фирма заполнила опросник по ссылке: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSed_545ew…/viewform…

👉Товары и услуги вашей фирмы и их цены доступны на просторах интернета (страничке в соц. сетях или сайте фирмы).

Розыгрыш проходит уже 1 февраля 2024 годаl!

Дополнительная информация:

Твой наставник в мире предприимчивости

Ити-Янтра Метсамаа

Консультант по молодежной предприимчeвocти, руководитель по проектам Haridusklaster

Язык консультации
Est
Eng

HARNO организует бесплатные курсы по инфо-безопасности для руководителей малых и средних предприятий на эстонском языке.

Первая группа

Asukoht: Tallinn
Kuupäevad: 20. veebruar ja 12. märts

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Вторая группа

Asukoht: Tallinn
Kuupäevad: 22. veebruar ja 14. märts

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Третья группа

Asukoht: Tartu
Kuupäevad: 27. veebruar ja 20. märts

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

В феврале 2024 года Управление образования и молодежи организует бесплатное обучение по информационной безопасности, целью которого является предоставление руководителям компаний обзора основных принципов информационной безопасности, рисков и практических мер для обеспечения защиты данных компании. Прежде всего приглашаются участвовать руководители малых и средних предприятий, которые желают повысить свои знания и навыки в области информационной безопасности компании в целом.

В конце 2022 года правительство установило Эстонский стандарт информационной безопасности (E-ITS), который помогает управлять рисками и защищать информационные системы, что, в свою очередь, повышает потребность в более осознанном управлении информационной безопасностью компании.

Обучение проводят адвокаты из адвокатской фирмы NordX Legal, специализирующиеся на технологиях и защите данных, Ристо Хюбнер, генеральный директор SK ID Solutions Калев Пихл, генеральный директор компании FocusIT Дорис Маттеус и аудитор по информационной безопасности Яан Оруаас. На обучении также будут делиться опытом риск-менеджер компании Telia Андреас Мейстер и представители Управления по информационным системам государства.

Обучение будет проходить в течение двух не последовательных дней, и участвовать можно будет как в Таллине, так и в Тарту. Успешно завершившим курс Управление образования и молодежи выдаст сертификат. Приглашаются участвовать несколько руководителей из одной компании.

Узнайте подробнее и зарегистрируйтесь по ссылке https://harno.ee/vaike-ja-keskmiste-ettevotete-juhtidele-suunatud-infoturbe-koolitus  

 

Союз самоуправлений Ида-Вирумаа, Ида-Вируский центр предпринимательства и уездная газета «Северное Побережье» ждут предложений для присвоения звания «Деятель года 2023».

Союз самоуправлений Ида-Вирумаа, Ида-Вируский центр предпринимательства и уездная газета «Северное Побережье» ждут предложений для присвоения звания «Деятель года 2023».

Деятелем года 2023 может стать лицо или группа деятелей, чьи достижения в 2023 году (предпринятые в течение года действия) оставили положительный след в развитии Ида-Вирумаа.

Сферы деятельности не ограничены – кандидаты могут быть представлены из культурной, социальной, экономической и т.д. сфер. Важно лишь то, чтобы дела, совершенные делателем, были достойны признания.

Все физические лица, учреждения и коллективы имеют возможность выдвигать кандидатов на звание до 6 февраля 2024 года.

Устав и форму для предложений можно найти по адресу https://ivol.kovtp.ee/aasta-tegija-statuut.

Предложения просьба отправлять по электронной почте на адрес ivol@ivol.ee «Aasta tegija 2023».

С 1 января минимальная зарплата в Эстонии выросла до 820 евро

Фото: Карин Коппель

 

Минимальная ежемесячная заработная плата с 1 января 2024 года выросла с 725 до 820 евро, а минимальная почасовая оплата — с 4,30 до 4,86 евро.

По сравнению с предыдущим ежемесячным размером «минималки», рост составил 95 евро.

Утвержденный правительством размер повышения минимальной зарплаты был согласован 10 октября 2023 года Центральными союзами профсоюзов и работодателей.

По данным Налогово-таможенного департамента за первые девять месяцев 2023 года, минимальную зарплату (725 евро в месяц) в Эстонии получали 16 700 работающих на полную ставку людей или 3,4% от всех работников. Еще 4,3% (21 000 человек) получали зарплату в размере от 726 до 819 евро в месяц.

По расчетам Министерства финансов, повышение минимальной зарплаты до 820 евро увеличит налоговые поступления на 23 млн евро.

Повышение минимальной зарплаты приводит и к увеличению некоторых социальных пособий.

До уровня минимальной зарплаты, то есть с 725 до 820 евро, вырастет ставка минимальной родительской зарплаты, выплачиваемой Департаментом социального страхования.

Кроме того, минимальная дневная ставка пособия по уходу за ребенком и родительского отпуска по уходу за ребенком с особыми потребностями увеличится с 34,25 до 38,74 евро.

Эти пособия выплачиваются по минимальной ставке, если за родителя не выплачивался социальный налог в период, на базе которого рассчитывается размер пособия.

До нового уровня минимальной зарплаты также повысится размер компенсации для жертв преступлений, связанных с насилием.

Пособие по безработице, привязанное к размеру минимальной зарплаты, увеличится с 327,05 до 362,50 евро.

Редактор: Виктор Сольц

Представь своего кандидата на конкурс «КОНКУРС ПРЕДПРИЯТИЕ И НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИДА-ВИРУМАА 2023»!

Этап представления кандидатов завершен.

Приглашаем представить кандидатов на конкурс

 

КОНКУРС ПРЕДПРИЯТИЕ И НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ИДА-ВИРУМАА 2023

Союз самоуправлений Ида-Вируского уезда, Йыхвиское представительство Торгово-Промышленной Палаты Эстонии, Йыхвиский информационный центр Europe Direct, Нарвский информационный центр Europe Direct,  Министерство внутренних дел, Благотворительный капитал гражданского общества (KÜSK), Целевое учреждение «Инвестиционное агентство Ида-Виру» и Северное Побережье награждают лучшие предприятия и некоммерческие организации уезда, чтобы придать большое значение предпринимательству и предприимчивости в Ида-Вирумаа, а также отметить активных граждан и гражданские объединения.

Процесс выбора:

01

Все учреждения, предприятия, местные самоуправления, гражданские объединения и частные лица  могут представить своих кандидатов с пояснением, заполнив данную анкету   не позднее 25 сентября 2023 года на электронную почту Ида-Вируского Центра Предпринимательства: info@ivek.ee или заполнив электронную анкету по адресу IVEK.EE/RU/KONKURSS/

Требования, предъявляемые к кандидату от предприятий:

У кандидата должна быть экономическая деятельность в Ида-Вирумаа;

кандидатов можно представить на конкурс за деятельность, осуществленную в последние годы;

Представленное на конкурс предприятие не должно быть налоговым должником;

одного кандидата можно представить в разных категориях.

Требования, предъявляемые к кандидату от некоммерческих организаций:

Кандидат должен быть зарегистрирован в Ида-Вирумаа,

Кандидата можно представить на конкурс за последний год выполненной деятельности;

Представленная на конкурс некоммерческая организация не должна быть должником по налогам;

Одного кандидата можно представить в нескольких категориях.

 

02

Среди поступивших кандидатов комиссия выберет в каждой категории 3 номинента и  победителей — по одному в каждой категории:

 

Признание предприятий в 2022 году проходит по следующим категориям:

Награда присваивается предприятию, деятельность которого оказала существенно влияние на регион.

  • Важное предприятие в регионе
  • Развивающееся предприятие (инвестиции, новые целевые рынки и/или производственные единицы)
  • В течение последнего годы осуществлены важный для региона проект или развитие
  • Некоммерческая организация, которая в 2023 году смогла улучшить местную жизнь и/или претворила в жизнь существенные события, оживляющие или развивающие сообщество
  • Сотрудничает или готова сотрудничать с другими организациями
  • Имеет хороший имидж среди местных жителей.
  • Развивающееся предприятие,учреждение или некоммерческая организация
  • Денежное пособие применено результативно
  • Организация, которая успешно использовали европейские деньги для благополучия общества
  • Развивающееся малое предприятие
  • С выдающейся бизнес-идеей
  • Развивающееся предприятие
  • Делает туристическое предпринимательство разнообразнее
  • Успешно стартовавшее предприятие
  • Действует в уезде менее трёх лет
  • С новой бизнес-идеей (желательно)
  • Выполненная молодёжью деятельность, помогающая сформировать дух предпринимательства в уезде
  • Развивающееся предприятие или организация, которая быстро адаптируется к изменениям окружающей среды
  • успешно обновило свою бизнес-модель, внедрив новые технологии или решения, которые приводят к более эффективному использованию ресурсов и снижению негативного воздействия на окружающую среду
  • Инициативное лицо, которое в 2023 году способствовало позитивному развитию общества своего региона, уезда или области.
  • Некоммерческая Организация, успешно использовавшая деньги из программы местной инициативы (KOP — Kohaliku Omaalgatuse Programm) для благополучия общества
03

Комиссия оставляет за собой право  на проверку кандидатов на соответствие и связаться с представленными кандидатами или заявителем для получения дополнительной информации.

 

Комиссия имеет право присудить дополнительные специальные награды или не присуждать награду в любой категории в случае недостаточного количества или неприемлемости кандидатов.

 

Внимание! Если член комиссии является кандидатом или находится в близком родстве с кандидатом, он/она не принимает участие при оценке данной категории номинации;

04

Победители будут объявлены и награждение лучших состоится 30 ноября 2023 года на торжественном мероприятии.

Ждём активного участия и представления кандидатов!

Подробная информация:

Ефим Алёшкин

Бизнес-консультант (Йыхви)

Язык консультации
Rus
Est
Eng

Подробная информация:

Надежда Морозова

Консультант для НКО (Йыхви)

Язык консультации
Rus
Est
Eng

ПАРТНЁРЫ И СПОНСОРЫ:

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ КАНДИДАТА

Этап представления кандидатов завершен

Программа роста SEB — ускоритель для амбициозных предприятий! Участие бесплатное.

Программа роста SEB – это акселератор для амбициозных компаний. Партнером программы роста в этом году является компания Rethink. Программа находится в совершенно обновленной форме и с уникальной концепцией совместного творчества. Она была разработана, чтобы расширить границы бизнеса и создать решения, которые действительно отвечают потребностям пользователей.

Под руководтсвом менторов — основательницей Rethink и стратегическим дизайнером Jana Kukk и руководителем Digitalist Finland  Jussi Hermunen можно проработать резульатат необходимый результат именно для вашей компании.

Почему участвовать? 🌟

  • Вы найдете новые амбициозные задачи для вашей компании
  • Вы можете побудить свою компанию думать об инновациях более широко.
  • Дает вам возможность создать что-то уникальное
  • Вы получите подтверждение планов вашей компании, достигнута ли цель Вы достигнете цели, которая вам подходит — от плана экспорта до прототипа

Для кого подходит? 🚀

  • Для всех компаний с амбициями и желанием развиваться
  • Компания работает на рынке более двух лет

Условия участия в программе:

  • Для участия будут отобраны только 15 компаний.
  • Стоимость участия 0 евро (для компании участие бесплатное).
  • Участие в 4 воркшопах + день питчинга
  • Программа 2023 года международная и на английском языке

 

SEB программа программы развития:

25 августа, 1-й мастер-класс — инновации с совместным творчеством

8 сентября — 2-й семинар — разработка продукта, ориентированного на пользователя

22 сентября — 3-й семинар — идеи решений

6 октября — 4й воркшоп — рыночные эксперименты TBC — Pitch day — презентация решения жюри

 

Какие ресурсы компания должна учитывать?

  • Для представления компании рекомендуется отправить не менее 2-3 членов команды.
  • С одним представителем объем работы может оказаться слишком большим, и полезно обсудить это с кем-то посередине.

 

Регистрация открыта до 31.07 ПО ССЫЛКЕ.
Больше информации о программе  ПО ССЫЛКЕ.

 

Дополнительная информация:

Сандер Вялк, sander.valk@seb.ee või +372 5363 1483

В Ида-Вирумаа обеспокоены распределением субсидий от Фонда справедливого перехода

В Эстонии только две компании получили поддержку из Фонда Справедлиаого Перехода. В письме, направленном премьер-министру представителями самоуправлений и предприятий Ида-Вирумаа, они обеспокоены тем, что к установленному сроку суммы грантов в значительной степени останутся неиспользованными. Только две из сотни компаний, выразивших интерес к инвестиционным мерам поддержки, получили положительное решение. Почти 19 миллионов евро было выделено  магнитному заводу в Нарве, где на прошлой неделе состоялось празднование начала строительства. На компанию выделено почти три миллиона евро, название которой EAS пообещал обнародовать в ближайшее время. Кроме того, шесть компаний подали заявки на общую сумму 35 миллионов евро.

«Эта мера сложная, потому что минимальная сумма поддержки — полмиллиона евро. NEO получила, например, 19 миллионов, и это довольно большие деньги. Чтобы их получить, нужно провести большую предварительную работу.  Это не легко, но оно того стоит», — сказал координатор переходного процесса справедливого перехода в Ида-Вирумаа Иван Сергеев.

В письме, направленном премьер-министру из Ида-Вирумаа, со стороны составителей выражалось опасение, что если государство не ускорит обработку заявлений, 100 миллионов евро из 245 миллионов, предусмотренных на первый этап поддержки процесса, завершающийся в 2026 году, останутся неиспользованными. «Наша цель — использовать этот короткий срок для обеспечения того, чтобы все меры были запрошены и применены», — сказала Эве Ист, председатель Ассоциации муниципалитетов Ида-Вирумаа.

По словам Сергеева, мы надеемся, что деньги будут использованы, потому что заявки станут проще, так как будут открыты новые меры. «Там условия намного проще и можно инвестировать в гораздо более простые вещи, и ставки субсидий выше, суммы субсидий меньше и понятнее. От 30 000 евро, что уже вполне понятная сумма для небольшой компании. 30 000 — я даже представляю, что можно с этим делать, — сказал Сергеев.

По словам руководителя Инвестиционного агентства Ида-Вирумаа (IVIA) Теэта Куусмика, подписавшего письмо с обеспокоенностью, необходимо максимально гибко применять различные меры поддержки.

«Чрезвычайно важно, чтобы меры Фонда справедливого перехода были раскрыты очень быстро, чтобы их можно было реализовать и при необходимости посмотреть, куда нужно больше средств и откуда, при необходимости, можно перевести средства. Варианты применения более гибкие в случае компаний, которые планируют инвестиции», — сказал Куусмик, который сказал, что около десятка клиентов IVIA действительно проявили интерес к получению субсидии из бюджета справедливого перехода.

Бюджет Фонда справедливого перехода Европейского союза, предназначенного для более успешной реализации зелёного перехода, составляет 17,5 млрд евро. Эстонии будет выделено 354 миллиона евро.

Фото: ERR

Дополнительная информация: Справедливый переход

26.04.2023 В Нарвском Колледже будут представлены результаты исследования «Зелёный поворот и сообщества. Ида-Вирумаа»

Уважаемые жители региона, заинтересованные в развитии Ида-Вирумаа!

26 апреля в 12:00 в Нарвском колледже Тартуского университета будут представлены результаты исследования «Зелёный поворот в сообществах. Ида-Вирумаа».

В ходе исследования были выявлены восприятие и отношение жителей Ида-Вирумаа к теме зелёного поворота с точки зрения общества, а также меры и рекомендации, которые могли бы повысить осведомленность жителей и лидеров о зеленого поворота.

Преподаватель экономики Нарвского колледжа Тартуского университета Елена Роотамм-Вальтер даст обзор мнений и взглядов участников исследования, а Урве Ая, заведующая библиотекой колледжа, знакомит с библиографией в этой области о зелёного перехода.

За мероприятием можно следить на месте, так и онлайн. Онлайн-участникам будет отправлена ​​дополнительная информация для подключения до начала мероприятия.

Для участия необходимо зарегистрироваться не позднее 24 апреля. Зарегистрируйтесь для участия здесь

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=F2M1bQQNvEq2toyXc4hbsNllx-9z5XJHnbDe4bZ65ERUMlBXQjVBVk1KSDVUMkJJMUZRREpaTEVBSS4u

 

Добро пожаловать!

 

Мы благодарим всех жителей Ида-Вирумаа, которые поделились своим мнением и способствовали успеху исследования.

 

Дополнительная информация

Jelena Rootamm-Valter
jelena.rootamm-valter@ut.ee

Tel 5622 1542