Метка: ivol

Kodanikuühiskonna Sihtkapital (KÜSK) объявляет об открытии в 2026 году конкурса заявок Kogukonnafond — фонда, направленного на повышение готовности сообществ к кризисным ситуациям. В рамках программы можно получить до 50 000 евро на один проект.

Приём заявок будет открыт 30 марта.  Уже сейчас можно ознакомиться с постановлением «Kogukonnafondi toetuse andmise tingimused ja kord», который вступает в силу 15 марта 2026 года.

Чтобы познакомить заинтересованные организации с условиями программы, участвуйте в инфочасах.

Инфочас на эстонском языке

• 19 марта,15:00

•  Microsoft Teams, присоединиться можно по ссылке

Инфочас на русском языке

•  31 марта  15:00

•  Microsoft Teams, регистрация 

Во время инфодней координатор программыбудут представлены условия и правила подачи заявок. Также в мероприятии примет участие представитель Спасательного департамента, который расскажет о роли сообществ в подготовке к кризисным ситуациям.

Участники смогут задать вопросы и получить разъяснения по подготовке проектов.

Кто может подать заявку

Поддержку могут запрашивать:

• некоммерческие организации

• местные сообщества

• небольшие квартирные товарищества

которые хотят повысить готовность своего сообщества к кризисным ситуациям.

На что можно получить поддержку

Средства фонда можно использовать, например, для:

• создания или развития общественных укрытий и центров устойчивости;

• повышения надежности энергоснабжения и водоснабжения;

• закупки средств первой помощи и связи;

• проведения обучений и практических учений;

• развития сотрудничества в сообществе и привлечения добровольцев.

О фонде

Цель Kogukonnafond — повысить устойчивость сообществ и их способность справляться с кризисными ситуациями через сотрудничество и подготовку на местном уровне.

Программу реализует KÜSK в сотрудничестве с Министерством внутренних дел и Спасательным департаментом.

6 марта в зале Нарвской Ратуши состоялась вдохновляющая встреча предпринимателей Eat&Meet, которая объединила предпринимателей Ида-Вирумаа для обсуждения развития предпринимательства, роли женщин в бизнесе, а также возможностей развития личного бренда и компаний.

Вечер начался со сбора гостей и музыкального вступления от DJ Anželika. Затем состоялась панельная дискуссия, в ходе которой предприниматели и специалисты, связанные с Ида-Вирумаа, поделились своим опытом, взглядами и вдохновляющими историями из мира предпринимательства.

Модератором панельной дискуссии выступила телеведущая и тренер по публичным выступлениям Елена Соломина, имеющая более 20 лет опыта работы на телевидении. Обсуждение было посвящено женскому предпринимательству, вопросам лидерства, поиску баланса между работой и личной жизнью, а также тому, как каждый может строить свой профессиональный путь, опираясь на собственные ценности и сильные стороны.

В дискуссии приняли участие:

• Анастасия Яковлева, член правления завода NTT OÜ и основатель творческого пространства ESTUDIO 11. Она имеет более 20 лет опыта в сфере международного маркетинга и рассказала о том, как в предпринимательстве можно успешно сочетать профессиональный опыт и креативность.
• Ольга Зайцева, HR-партнёр в компании Neo Performance Materials, поделилась опытом управления крупными организациями, развития команд и ролью организационной культуры в развитии компании.
• Екатерина Смирнова, владелица кафе Oven Cafe в Нарве, рассказала о создании своего бизнеса и о том, как простая, приготовленная с душой еда и тёплая атмосфера помогают выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Юлия Волкова, основатель центра Honey Wolf и «Храма для Женщин», поделилась своим предпринимательским путём и рассказала о целостном подходе к здоровью и личному развитию.
• Диана Луптова, основатель центра языкового обучения и переводов Algus OÜ, рассказала о роли языкового обучения в современном обществе, развитии предпринимательства в Ида-Вирумаа и поддержке молодёжи на первых шагах их профессионального пути.

После панельной дискуссии состоялся практический мастер-класс Елены Соломиной на тему «Самопрезентация для женщин и их бизнеса», где участники получили полезные рекомендации о том, как говорить о своём бизнесе ясно, уверенно и убедительно.

Вечер завершился неформальным общением, установлением новых контактов и обменом опытом.

Организаторы благодарят всех участников, спикеров и партнёров за вдохновляющий вечер, а также выражают особую благодарность Нарвской городской управе и Нарвской ратуше за возможность провести мероприятие в этом историческом здании.

Eat&Meet вновь показал, насколько важны для предпринимателей общение, обмен опытом и укрепление делового сообщества Ида-Вирумаа.

Мероприятие было организовано Центром предпринимательства Ида-Вирумаа и информационным центром Europe Direct Narva в сотрудничестве с сетью региональных центров развития.

Проведение мероприятия финансируется Европейским союзом в рамках программы «Поддержка реализации деятельности региональных центров развития», мера MAK 2 — развитие навыков малых и средних предприятий в региональных центрах развития (интервенция 21.1.4.11).

ГАЛЕРЕЯ (автор фото Татьяна Заморская)

«Один можешь дойти быстрее, но вместе можно прийти дальше.» С таким пониманием и настроем члены MTÜ Vanatare по инициативе Ээви Паасмяэ, представители сообщества Нарва-Йыэсуу и члены городского совета Нарва-Йыэсуу отправились в волость Алутагусе, чтобы получить новый опыт и вдохновение для развития местного сообщества.

Их целью было еще раз подтвердить, что в каждом районе муниципалитета есть своя особенность и своя жизнь, которую можно и нужно развивать. Сила сообщества заключается именно в совместных действиях и обмене информацией – общие знания, опыт и идеи обогащают всех и помогают создать более сплоченное и жизнеспособное общество.

Учебная поездка в культурный центр Крутна

В ходе поездки посетили культурный центр Крутна, чтобы наглядно увидеть, как работает и объединяет людей одно успешное и жизнеспособное учреждение. Этот центр – не просто здание, а теплое и живое место, где люди собираются, делятся своими интересами, учатся, обсуждают важные темы и просто проводят время в приятной атмосфере.

С первых минут ощущалась особая энергетика – здание «дышит» и живет благодаря людям, которые его развивают и наполняют смыслом. Директор центра Эне радушно приняла гостей и открыто рассказала о повседневной жизни и целях учреждения. По ее словам, важно, чтобы у каждого сообщества было свое место, где люди могли бы собираться, сотрудничать и чувствовать себя частью общего дела.

Что удалось узнать и над чем задуматься?

Особенно четко прозвучала мысль о важности подобных центров для укрепления сообщества. Культурный центр Крутна – это не просто площадка для встреч и мероприятий, но и место, создающее чувство принадлежности и объединяющее людей. Здесь активно участвуют люди разных возрастов, и их деятельность поддерживается как местными властями, так и самими активными членами общества.

Эта встреча заставила задуматься о том, насколько важно развивать работу с местным сообществом. В крупном муниципалитете каждому району необходимо свое общественное пространство – будь то культурный центр, народный дом или иное место для встреч, где люди могут совместно работать, воплощать идеи и обогащать свою жизнь. Именно такие центры становятся точками зарождения новых инициатив, укрепления социальных связей и создания лучших условий для развития общества.

Особенно важно, чтобы у такого места была своя душа и лидер, который держит всю систему в рабочем и живом состоянии. Как и в жизни – главное, это люди. Если найдется тот, кто поведет за собой, остальные последуют. Стоит попробовать!

Вдохновение и планы на будущее

Из Крутна делегация уехала с новыми мыслями и вдохновением о том, как создать и развить подобную поддерживающую и сплоченную среду в своем регионе. Этот центр стал ярким примером того, как единство и целеустремленность формируют сильное и жизнеспособное сообщество.

Эта поездка еще раз подтвердила, что в муниципалитетах нет более или менее важных районов – каждое сообщество ценно и заслуживает поддержки и пространства для развития. Только через совместные усилия и взаимную поддержку можно создать устойчивое и процветающее общество, где всем будет комфортно жить и развиваться.

Статья основана на впечатлениях Ээви Паасмяэ

Министерство образования и науки объявило конкурс заявок для некоммерческих организаций с целью поиска партнеров на период 2025–2027 годов. Прием заявок открыт с 17 февраля по 2 марта, а общий объем поддержки некоммерческих организаций составит около 2,7 миллиона евро. Цель финансирования – поддержка и развитие потенциала некоммерческих организаций в сферах образования, молодежной политики и языковой политики.

Подать заявку можно в семи различных конкурсах:

1. Профилактика и снижение уровня буллинга, а также эффективная поддержка психического здоровья в образовательных учреждениях
   Общий объем финансирования: 750 000 евро
2. Разработка и внедрение системы найма и аттестации директоров школ
   Общий объем финансирования: 100 000 евро
3. Модернизация системы сертификации учителей
   Общий объем финансирования: 30 000 евро
4. Повышение качества молодежной работы в молодежных организациях
   Общий объем финансирования: 300 000 евро
5. Развитие языковой сферы для поддержки перехода на эстонский язык обучения и многоязычия
   Общий объем финансирования: 1 363 000 евро
6. Обеспечение обмена информацией между университетами, прикладными вузами, государственными и международными базами данных
   Общий объем финансирования: 96 000 евро
7. Реализация мероприятий, поддерживающих образование взрослых
   Общий объем финансирования: 60 000 евро

Оценка заявителей

Заявки будут оцениваться по следующим критериям:

• Соответствие видению и плану действий
• Аргументированность бюджета
• Влияние проекта
• Предыдущий вклад и потенциал заявителя

Подробные критерии и шкала оценки изложены в постановлении и его приложении.

После подачи заявки она проходит экспертную оценку. После вынесения рекомендаций экспертной комиссии следует этап слушаний, на котором заявители подтверждают, согласны ли они принять сумму поддержки (если финансирование будет частичным).

Получатели поддержки будут объявлены не позднее апреля.
Средства будут выделены по приказу министра.
Выплата поддержки производится в течение 15 рабочих дней с момента принятия решения о финансировании.

Дополнительная информация о конкурсе заявок

На фото Юлия Родина. Автор: Эйко Лайнярв.

Мы живем в эпоху, когда умение анализировать информацию, распознавать фальсифицированные данные и отличать факты от вымысла играет всё более важную роль в повседневной жизни. Противодействовать распространению дезинформации можно, развивая эти навыки у себя и передавая знания своему сообществу.

Национальная библиотека Эстонии в сотрудничестве с Министерством культуры реализует проект “МедиаРадар”, в рамках которого культурные работники, активисты, библиотекари и преподаватели, работающие со взрослыми, смогут повысить квалификацию в области цифровой, медийной и информационной грамотности с акцентом на передачу этих знаний своему сообществу, особенно людям с разным языковым и культурным фоном.

На втором этапе проекта приглашаем всех желающих, кто хочет углубить свои знания и деятельность в области медиаграмотности, присоединиться к сети медиаграмотности “МедиаРадар”.

Первые семинары по цифровой и медиаграмотности пройдут уже этой весной:

• 12 марта в малом здании Национальной библиотеки на Нарвском шоссе (Таллин);
• 2 апреля в Центральной библиотеке Йыхви;
• 3 апреля в Центральной библиотеке Нарвы (на русском языке).

Обучение будет насыщенным и практическим. Каждый участник сможет вынести для себя что-то полезное как для повседневной жизни, так и для работы. Каждый учебный день будет состоять из трёх модулей, в рамках которых мы обсудим:

• достоверность информации, методы манипуляции и роль эмоций в медиа;
• мошенников – их приёмы и как не попасться на их уловки;
• подделки, дезинформацию и искусственный интеллект.

Мастер-классы проведут:

• Тренер, аспирант и младший научный сотрудник Тартуского университета Диана Поудель (в Таллине),
  веб-полицейский Геттер Кангур (в Йыхви),
  веб-полицейский Анастасия Семёнова (в Нарве);
• Журналист, приглашённый лектор по журналистике в Таллиннском университете Юлия Родина;
• Специалист по медиаграмотности Национальной библиотеки, украинско-эстонский переводчик и поэт Катерина Ботнар.

Все семинары включают кофейные и обеденные перерывы, участие бесплатное.
Дополнительная информация о проекте и регистрация на семинары по ссылке: www.rara.ee/meediaradar.

Проект реализуется в 2024–2028 годах в рамках программы сотрудничества Швейцарии и Эстонии по направлению «Поддержка социальной инклюзии».
Цель программы – увеличить социальную включённость в эстонском обществе и улучшить возможности людей, проживающих в Эстонии, особенно с разным языковым и культурным фоном, для более активного участия в жизни общества.

Союз местных самоуправлений Ида-Вирумаа, Центр предпринимательства Ида-Виру и газета уезда «Северное побережье» приглашают выдвигать кандидатов на звание «Деятель года 2024«.

«Деятель года 2024» может быть как отдельный человек, так и группа, чьи действия в 2024 году оставили положительный след в развитии Ида-Вирумаа.

Области деятельности не ограничены — кандидатов можно выдвигать из сфер культуры, социальной, экономической и других областей. Главное условие — их деятельность заслуживает признания. Все желающие, будь то частные лица, учреждения или коллективы, могут представить свои предложения до 6 февраля 2025 года.

Положение и форму для подачи предложений можно найти по ссылке: https://ivol.kovtp.ee/aasta-tegija-statuut.

Предложения следует отправлять по электронной почте на адрес: ivol@ivol.ee с пометкой «Aasta Tegija 2024».